- Orientação e controle da aplicação da clt e a previdência social;
- Pis, fgts e outros aplicáveis às relações de emprego;
- Manutenção dos registros de empregados e serviços de rotina;
- Elaboração da folha de pagamento dos empregados e dos sócios (pró-labore);
- Emissão as guias para recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
- Atendimento das demais exigências previstas na legislação e de fiscalização;
- Assessoria e consultoria trabalhista;